為加大醫院的改革力度，推進管理創新，2013年4月我院制定“醫療·管理考核考評百分制”制度，共設立7個檢查組，8項檢查內容，對全院各項工作進行定期和不定期考核考評，獎勤罰劣，使我院的醫療護理質量通過監督、檢查、反饋、整改，不斷持續的得到改進。